改革再出發(fā) 作風(fēng)大提升——市產(chǎn)投集團(tuán)部署開展專項(xiàng)活動(dòng)助推轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展
7月1日，市產(chǎn)投集團(tuán)召開“改革再出發(fā) 作風(fēng)大提升”專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議。會(huì)上，宣讀了《平?jīng)鍪谢A(chǔ)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司開展“改革再出發(fā) 作風(fēng)大提升”專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》，通報(bào)了典型案例，對專項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)安排部署。
會(huì)議指出，這次專項(xiàng)活動(dòng)以“改進(jìn)作風(fēng)、提升形象、促進(jìn)發(fā)展”為主題，以夯實(shí)“三個(gè)基本”為切入點(diǎn)，圍繞大局意識(shí)、學(xué)習(xí)學(xué)風(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、保密意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作效率、效益提升、紀(jì)律遵守、實(shí)干攻堅(jiān)、爭先進(jìn)位等十個(gè)方面存在的問題，部署開展“學(xué)習(xí)研討大反思”“作風(fēng)問題大整治”“警示教育大洗禮”“百名員工下一線”“體能拉練強(qiáng)素質(zhì)”“集體團(tuán)建增友誼”“組織生活除病灶”“全員表態(tài)明斗志”8項(xiàng)活動(dòng)，著力解決作風(fēng)方面存在的突出問題，全面加強(qiáng)全體員工特別是中高層管理人員的作風(fēng)建設(shè)，為推動(dòng)公司改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
——學(xué)習(xí)研討大反思。集中一周時(shí)間，每天下午6:00—8:00利用兩個(gè)小時(shí)，分中高層管理人員和各部門下屬各公司全體員工兩個(gè)層面組織開展集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)有關(guān)要求，逐人對照學(xué)習(xí)內(nèi)容，反思自查存在問題。
——作風(fēng)問題大整治。針對個(gè)人自查的、同事指出的、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)出的各類作風(fēng)問題，逐人逐問題制定有針對性的整改措施，明確整改時(shí)限。對能立即整改的立即整改，對不能立即整改的創(chuàng)造條件進(jìn)行整改，確保取得實(shí)效。
——警示教育大洗禮。組織全體員工集中觀看警示教育紀(jì)錄片，深入有關(guān)監(jiān)管場所接受警示教育，使員工心靈得到洗禮、靈魂得到觸動(dòng)，全面增強(qiáng)拒腐防變能力和廉潔從業(yè)意識(shí)。
——百名員工下一線。分4期組織中高層管理人員及部分員工到生產(chǎn)一線和在建項(xiàng)目工地進(jìn)行歷練，與一線員工同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)，深刻感悟辛勞，真切體驗(yàn)辛苦。
——體能拉練強(qiáng)素質(zhì)。與市區(qū)消防部門對接聯(lián)系，邀請消防指戰(zhàn)員指導(dǎo)全體員工在消防部門駐地，組織開展一次實(shí)戰(zhàn)拉練，挑戰(zhàn)極限，增強(qiáng)體質(zhì)，教育引導(dǎo)員工把困難當(dāng)作成長的催化劑，不斷提高個(gè)人身心素質(zhì)，著力提升隊(duì)伍的凝聚力。
——集體團(tuán)建增友誼。結(jié)合公司工會(huì)和興趣小組活動(dòng)，以部門（公司）或興趣小組為單位，開展各類體育比賽、登山、戶外活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，拉近員工之間的感情，增進(jìn)同事之間的友誼，營造和諧融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍，進(jìn)一步提升公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
——組織生活除病灶。分層次組織召開公司黨委專題民主生活會(huì)、各黨支部組織生活會(huì)及各單位全員學(xué)習(xí)心得交流會(huì)議，開展深入的批評和自我批評，全面提升作風(fēng)整頓成效。
——全員表態(tài)明斗志。全體中高層管理人員和各部門、下屬各公司全體員工根據(jù)專項(xiàng)活動(dòng)開展情況，圍繞崗位現(xiàn)狀、存在問題、下一步打算等方面，逐人提交書面表態(tài)材料，明確今后奮斗目標(biāo)。
會(huì)議要求，公司上下要把開展專項(xiàng)活動(dòng)擺上重要議事日程，充分認(rèn)識(shí)“改革再出發(fā) 作風(fēng)大提升”的重大意義，周密部署，精心組織，迅速掀起活動(dòng)熱潮。一要真學(xué)真改，不走過場。扎實(shí)開展學(xué)習(xí)，對照十個(gè)方面深入查擺存在問題。對查擺出的問題，要?jiǎng)诱媾鲇?，徹底解決，做到問題不解決不放過，整改措施不落實(shí)不放過。監(jiān)察審計(jì)部門要跟蹤開展督查檢查，堅(jiān)決防止搞形式、走過場。二要思想交鋒，斗而不破。敢于直面問題，積極開展深入的批評與自我批評，出以公心指出問題、真心實(shí)意接受批評、用激烈的思想交鋒推動(dòng)作風(fēng)問題大整改，真正實(shí)現(xiàn)“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。三要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不誤生產(chǎn)。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要根據(jù)各自實(shí)際，在不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營的前提下，統(tǒng)籌部署開展好各自的專項(xiàng)活動(dòng)，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層管理人員，豐收公司、泓盛達(dá)公司、水建公司、涇東設(shè)計(jì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員共計(jì)50余人參加會(huì)議。
（信息來源：綜合辦公室）
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